Affichage Dynamique pour la Communication Interne à Bordeaux

Écran d'affichage dynamique installé dans un magasin moderne à Bordeaux diffusant des promotions digitales

HOYÈS Solutions — Bordeaux

Affichage Dynamique pour la Communication Interne à Bordeaux
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Actualités, KPI, informations RH, événements, consignes de sécurité : HOYÈS déploie des solutions d’affichage dynamique pour la communication interne des entreprises bordelaises.

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La communication interne est l’un des usages les plus efficaces — et les plus sous-exploités — de l’affichage dynamique en entreprise. Un écran bien placé dans un couloir, un hall d’accueil ou un open space remplace des dizaines d’emails non lus, des affichages papier décolorés et des réunions d’information à faible valeur ajoutée. À Bordeaux, HOYÈS accompagne les entreprises de tous secteurs dans la modernisation de leur communication interne.

Selon les études sur la communication en entreprise, un collaborateur consulte en moyenne 4 fois par jour un écran affiché dans son espace de travail, contre moins d’une fois sur deux pour un email d’information interne. L’affichage dynamique capte l’attention là où elle se trouve naturellement : dans les couloirs, les espaces de pause et les open spaces.

Les types de contenus diffusés en communication interne

Informations RH

Nouveaux arrivés, promotions, mobilités, offres d’emploi internes, formations disponibles, rappels de congés et périodes d’évaluation.

KPI et performances

Chiffre d’affaires du mois, objectifs vs réalisation, satisfaction client, indicateurs de production en temps réel (connectés au SI de l’entreprise).

Actualités de l’entreprise

Nouveaux clients, contrats signés, ouvertures d’agences, résultats trimestriels, prix et distinctions reçus.

Consignes de sécurité

Plans d’évacuation, rappels des règles EPI, alertes en cas d’incident, consignes sanitaires à diffusion immédiate.

Planning des salles

Affichage en temps réel de la disponibilité des salles de réunion, prénom et objet de la prochaine réunion, durée restante.

Événements internes

Invitations team building, afterworks, formations, séminaires, célébrations d’anniversaires d’entreprise ou de collaborateurs.

Où installer les écrans de communication interne dans vos locaux bordelais ?

Emplacement Taille recommandée Contenu prioritaire
Hall d’accueil 55"–75" Accueil visiteurs, actualités entreprise, valeurs
Couloirs principaux 43"–55" KPI, infos RH, événements internes
Espace de pause / cafétéria 43"–65" Ambiance, reconnaissance, news informelles
Devant les salles de réunion 22"–32" Planning de la salle, réunion en cours
Open space / plateau 55" murécran KPI équipe, objectifs, alertes urgentes

Intégrations avec vos outils existants

L’affichage dynamique de communication interne prend toute sa valeur quand il se connecte aux outils déjà utilisés par l’entreprise. Le CMS HOYÈS s’intègre nativement avec : Microsoft 365 (calendrier des salles, actualités SharePoint), Google Workspace (agenda, Google Slides), flux RSS d’actualités sectorielles, API de votre ERP ou CRM pour les KPI en temps réel et les tableaux de bord métiers.

Pour les entreprises industrielles ou logistiques de la métropole bordelaise (Bordeaux Business Park, ZAC Ravezies, zone industrielle de Mérignac), l’affichage des indicateurs de production, des taux de qualité et des alertes en temps réel sur des écrans en atelier est l’un des usages à plus fort ROI.

FAQ — Affichage dynamique communication interne Bordeaux

Quelle est la différence entre l’affichage dynamique pour la communication interne et l’affichage commercial ?

L’affichage commercial cible des clients extérieurs (vitrine, restaurant, hôtel). La communication interne cible les collaborateurs : les contenus sont différents (RH, KPI, consignes) mais le matériel et le CMS sont identiques. Un même écran peut couvrir les deux usages selon l’heure ou le public.

Peut-on connecter le CMS à notre logiciel SIRH ?

Oui pour les principaux SIRH du marché (Cegid, Sage HR, Lucca, BambooHR) via API ou connecteurs prédéfinis. La faisabilité dépend des API disponibles dans votre version logicielle. Contactez-nous pour une analyse préalable gratuite.

Combien d’écrans faut-il pour couvrir un open space de 50 personnes ?

Pour un open space de 50 personnes, comptez 2 à 3 écrans de 55" à 65" stratégiquement placés pour que chaque collaborateur en ait un visible depuis son poste de travail. HOYÈS réalise une étude de placement gratuite selon le plan de votre espace.

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Enfin, HOYèS est présent au quotidien à vos côtés pour assurer la supervision et la gestion de votre parc de ressources informatiques. Mises à jour et correctifs des équipements et logiciels, télémaintenance, dépannage… Nous vous proposons une solution complète couvrant tous vos besoins dans le domaine.

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